Personalagentur für Open Source Profis.

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Personalkompetenz: Open Source Software & Technologie Professionals

Wie auch immer sie genannt werden - Geeks, Programmierer oder Info-Freaks, Akademiker oder Ingenieure, Linux Lancers findet die richtigen Kandidaten für den richtigen Arbeitgeber. Denn wir verstehen, worauf es im Open Source-Bereich beim Recruiting ankommt und was von einem Jobvermittler wie Linux Lancers erwartet wird. Gute Leute lassen sich nur finden, wenn man sie gut sucht.

Wie wir arbeiten

Zeit nehmen für Kandidat und Arbeitgeber

Bei uns steht zuallererst der Kandidat im Mittelpunkt. Zwar werden wir von den Firmen bezahlt, deren offenen Stellen wir zu besetzen versuchen. Allerdings sind diese Firmen erst zufrieden und wir erfolgreich, wenn jemand gerne dort arbeitet. Deshalb muss es einfach passen und um heraus zu bekommen, ob es passt, nehmen wir uns Zeit. Wir schauen uns den Menschen hinter dem Lebenslauf an und auch das Unternehmen hinter der Stellenanzeige.

Beruf und Lebensentwurf vereinen

Wenn nötig, arbeiten wir gemeinsam mit einem Kandidaten dessen Stärken und Schwächen heraus, um sie dem potentiellen Arbeitgeber besser kommunizieren zu können. Bei uns bekommt jeder Kandidat die selbe Unterstützung, denn dann unterstützt er später gerne seinen neuen Arbeitgeber. Was zählt sind die fachliche Kompetenz, die mögliche Rolle im Team und wie das alles dem eigenen Lebensentwurf entspricht. Linux Lancers will, dass die vermittelte Arbeit dem Kandidaten Spaß macht, er sie gerne und lange macht und auf diese Weise seinen Arbeitgeber bestmöglich unterstützt.

Vertrauensvoller Umgang

Mit den Informationen der Kandidaten und Arbeitgeber gehen wir sensibel um. Was und wie wir sie an mögliche Arbeitgeber oder unsere Mitarbeiter geben, wird vorab transparent mit den Kandidaten oder der Firma besprochen. Daten speichern wir verschlüsselt ab und löschen sie sobald ein Job vermittelt ist. Allgemein hat ein Kandidat jederzeit die volle Kontrolle darüber, was Linux Lancers macht. Wir wenden keine Drückermethoden und gehen auch nicht schlampig mit Informationen aus Bewerbungen um. Nein, vielmehr haben wir ein hohes Verantwortungsbewußtsein, denn nur dann werden wir auch verantwortungsvolle zukünftige Mitarbeiter für unsere Auftraggeber finden.

2017 © Linux Lancers - Lukas Chaplin